# kpi-check sub-workflow (v1.3.5 §3.2).
# 개선 메인의 시작점 — 기존 제품 지표 확인.
schema_version: 2
id: "kpi-check"
name: "KPI Check"
description: "받은 과제를 바로 진행하기 전, 프로덕트 방향성·북극성 지표·기대 성과를 okr 로 확인해 팀 목표를 얼라인시키는 정렬 게이트 → PRD §KPI + PM 업무분장 기준. improvement 메인의 sub-workflow."
template_id: "kpi-check"

stages:
  - id: stage-1-kpi
    agent: product/data-analyst
    task: |
      목표(정렬 게이트): 받은 과제를 바로 진행하지 않고, 먼저 프로덕트 방향성·북극성 지표·기대 성과를
      확인해 agent 팀 목표를 얼라인시킨다. 단순 지표 조회였다면 skill 이었을 것 — 여기서는 *과제가 방향과
      맞는지* 판단한다.
      방법: okr skill 로 대상 KR/KPI 의 baseline·direction·threshold 확인. 방향성·북극성과 어긋나면
      추측하지 말고 open_questions[] 로 사용자 확인.
      결론(핸드오프): 얼라인된 KPI baseline → PRD §KPI. 이 기준 위에서 PM 이 업무 분장한다.
    inputs: []
    outputs:
      - kpi-section.md
    handoff_to: null