# 专题报告：全球量化从业人数估算 · 四城版（QUANT PEOPLE GLOBAL · 伦敦/新加坡/纽约/香港）

> 简单版宏观估算。方法：**把四城普查（HK/SG/LDN/NYC_FOREIGN_QUANT）
> 的每家机构人数（约）加总** + 公开行业数据交叉校验。所有数字
> 为估算区间，非精确统计；「量化从业者」口径 = 各机构在本地
> 办公室的投研/技术/交易/运营岗（含做市商与多策略基金）。

## 一、四城量化从业人数总表（2026 快照）

| 城市 | 机构数 | 估算从业人数 | 主要构成 | 密度特征 |
|---|---|---|---|---|
| **伦敦** | ~30 | **~8,000-12,000** | Man Group ~1000+ / QRT ~300-500 / XTX ~200-250 / Citadel ~300-500 / Millennium ~300-500 / Point72 ~300+ / JS ~300-500 | 总部密度最高，全谱系 |
| **纽约** | ~28 | **~10,000-15,000** | Millennium ~3000-4000（全球）· Point72 ~2000-3000（全球）· JS ~2500-3000（全球）· DE Shaw ~1000-2000 | 多策略巨头总部，单厂最大 |
| **新加坡** | ~20 | **~3,000-5,000** | Optiver ~200-400 / JS ~100-200 / Citadel ~100-150 / Wintermute ~50-100 | 增速最快，加密+做市 |
| **香港** | ~26 | **~3,500-6,000** | JS ~200-400 / Citadel ~200+ / QRT ~100-200 / Millennium ~100-150 | 回升中，做市+多策略 |
| **四城合计** | ~104 | **~25,000-38,000** | —— | 全球量化的核心人力池 |

## 二、各城细分

### 伦敦（~8,000-12,000 · 全球第一城）
- **总部系**：Man Group ~1000+（全球 ~1800）· QRT ~300-500（英国
  实体 300 人 · 人均 £71.1 万，eFinancialCareers）· XTX ~200-250 ·
  Brevan Howard ~500-1000 · Marshall Wace ~500-800 · Winton ~200-400
- **分支系**：Citadel ~300-500 · Millennium ~300-500 · Point72
  ~300+（人均 £65 万）· Jane Street ~300-500 · Optiver ~200-400
- 特征：**总部 + 分支双高**——欧洲全部头部在此设点

### 纽约（~10,000-15,000 · 单厂最大）
- **多策略巨头（全球人数，纽约占大头）**：Millennium ~3000-4000 ·
  Point72 ~2000-3000 · Schonfeld ~1000-2000 · Squarepoint ~1000-1500
- **系统化/做市**：Jane Street ~2500-3000 · Two Sigma ~1500-2500 ·
  DE Shaw ~1000-2000 · HRT ~1000-1500
- 特征：**全球量化单城最大人力池**——多策略巨头总部 + 系统化
  巨头总部双集中（多策略巨头全球 ~16,000 人，eFinancialCareers）

### 新加坡（~3,000-5,000 · 增速最快）
- **做市**：Optiver ~200-400 · Jane Street ~100-200 · HRT ~50-100
- **多策略**：Citadel ~100-150 · Millennium ~100-150 · Balyasny ~50-100
- **加密**：Wintermute ~50-100（亚太总部）+ GSR ~30-50
- 特征：**机构数最少但增速最高**——2020s 新扩张都在这里

### 香港（~3,500-6,000 · 回升中）
- **做市**：Jane Street ~200-400 · Citadel Sec ~100-200
- **多策略**：Citadel ~200+ · Millennium ~100-150 · Point72 ~100-150
- **系统化**：QRT ~100-200 · DE Shaw ~100-150 · Two Sigma ~100-150
- 特征：**2025-26 扩张潮**（Citadel Sec 亚洲增聘 60 近半在港）
  ——正在从「分支城」往「hub 城」抬

## 三、全球对比（含中国 · 四城 vs 国内）

| 口径 | 估算人数 |
|---|---|
| 纽约 | ~10,000-15,000 |
| 伦敦 | ~8,000-12,000 |
| 香港 | ~3,500-6,000 |
| 新加坡 | ~3,000-5,000 |
| **四城合计** | **~25,000-38,000** |
| 中国全国（广义） | ~30,000-50,000 |
| **全球估算（四城 + 中国 + 其他）** | **~80,000-120,000** |

**关键发现**：
1. **纽约+伦敦 ≈ 中国全国**：欧美双核（~18,000-27,000）与
   中国全国（~30,000-50,000）同量级——**中国量化从业者总量
   已不输欧美双核，但分散度更高**。
2. **单厂规模差距**：Millennium/Point72 单厂 2,000-4,000 人
   vs 幻方/九坤 200-500 人——**欧美头部单厂是中国头部的
   5-10 倍**；中国靠「厂数多」追平总量。
3. **人均产值对照**：XTX 200 人 / £12.8 亿利润——**人数最少
   的厂反而人均最高**（人均之王）；中国头部人均产值与之
   差距主要在 AUM 而非人数。
4. **四城密度**：四城 ~104 家机构承载 ~25,000-38,000 人——
   **平均每家 ~240-370 人**（含大厂拉高）；中国量化私募
   平均每家 ~15-30 人——**欧美机构密度是中国的 10 倍**。

## 四、对 dsh-quant 的启示

1. **全球 ~80,000-120,000 量化从业者是生态基数**：即使 1%
   使用 dsh-quant，也是 800-1,200 个 agent 会话——「方法
   公开」路线的市场足够大。
2. **中小团队是全球共性**：欧美也有大量 10-50 人的中小
   量化（卫星城/新贵），它们和中国的 15,000-25,000 中小
   团队一样缺工具——**dsh-quant 服务的是「长尾」不是头部**。
3. **四城 = 渠道知识库的需求侧**：伦敦/纽约/新加坡/香港的
   机构分布就是 dsh-quant 三市场行情（加密/A股/全球）的
   用户地图。

## 参考

- 四城普查（HK/SG/LDN/NYC_FOREIGN_QUANT，quant-history 0.75-0.78）
- eFinancialCareers（QRT 英国实体 300 人 · 人均 £71.1 万）：https://www.efinancialcareers-gulf.com/news/qube-research-and-technologies-pay-quant-hedge-fund
- eFinancialCareers（Point72 伦敦 300+ 人 · 人均 £65 万）：https://www.efinancialcareers.com/news/hedge-fund-point72-paid-300-staff-870k-on-average-in-london
- eFinancialCareers/Hedgeweek（多策略巨头全球 ~16,000 人）：https://www.efinancialcareers.hk/news/biggest-multistrategy-hedge-funds
- 星岛（香港金融业持牌人士 ~4.2 万创新高，2024）：https://www.singtao.ca/6934620/
- 联合早报（新加坡金融业年增 4,200 岗，2025）：https://www.straitstimes.com/business/economy/singapores-financial-sector-grew-4-3-in-2025-created-4200-jobs-over-five-years
- Hedgeweek（Two Sigma 伦敦人均 £50 万）：https://www.hedgeweek.com/two-sigmas-london-pay-hits-500k-average/