# [Arquivado] Sistema Profiler — Guia Rápido > **Esta doc foi substituída.** > O sistema profiler foi documentado por agente individual: [`../4-agentes/profiler-researcher.md`](../4-agentes/profiler-researcher.md), [`../4-agentes/profiler-enricher.md`](../4-agentes/profiler-enricher.md), [`../4-agentes/profiler-forge.md`](../4-agentes/profiler-forge.md). > Conteúdo abaixo preservado para referência histórica. --- # Sistema Profiler — Guia Rápido > Pipeline oficial para pesquisa, enriquecimento e geração de Genome 3.0 e Advisors no AIOSON. --- ## O que é O Sistema Profiler cria um perfil cognitivo inferido de pessoas públicas a partir de evidências observáveis. O objetivo não é produzir uma "persona decorativa", mas sim um artefato utilizável que capture: - como a pessoa pensa - como decide - como comunica - onde demonstra expertise real - quais vieses e blind spots aparecem com frequência O pipeline gera dois outputs principais: - `Genome 3.0`: conhecimento destilado + perfil cognitivo aplicável a agentes executores - `Advisor Agent`: conselheiro ativo que responde como a persona, com web search e memória --- ## Pipeline O fluxo oficial é sequencial: 1. `@profiler-researcher` Coleta material público e organiza evidências em `.aioson/profiler-reports/{person-slug}/research-report.md` 2. `@profiler-enricher` Consolida a pesquisa com materiais extras do usuário e produz `.aioson/profiler-reports/{person-slug}/enriched-profile.md` 3. `@profiler-forge` Transforma o perfil enriquecido em Genome 3.0, Advisor Agent ou ambos Fluxo resumido: ```text Pessoa alvo -> @profiler-researcher -> research-report.md -> @profiler-enricher -> enriched-profile.md -> @profiler-forge -> Genome 3.0 / Advisor / ambos ``` --- ## Como iniciar ### Opção 1: pipeline completo ```text @profiler-researcher Stefan Georgi ``` Depois siga a sequência natural: ```text @profiler-enricher stefan-georgi @profiler-forge stefan-georgi ``` ### Opção 2: via `@genome` ```text /aioson:agent:genome Tipo: persona Pessoa: Stefan Georgi Domínio: direct response copywriting ``` Quando `type: persona` é detectado, o `@genome` deve redirecionar para o pipeline profiler por padrão. ### Opção 3: modo rápido Se o usuário pedir explicitamente um genome persona rápido, leve ou `--quick`, o sistema pode gerar um resultado com baixa fidelidade usando apenas conhecimento inferido do LLM. Nesses casos: - `evidence_mode: inferred` - `confidence: low` - o arquivo deve explicitar que não houve profiling baseado em evidência --- ## Dimensões capturadas O profiler trabalha com múltiplas camadas de análise: - `DISC` - `Eneagrama` - `Big Five` - `MBTI` - frameworks e heurísticas de decisão - estilo de comunicação - valores e crenças operacionais - expertise demonstrada - histórico de decisões públicas - influências e antagonismos - vieses cognitivos e padrões de erro - valores inferidos via Schwartz - perfil de risco - estilo de liderança, quando aplicável Todos os perfis psicométricos devem ser tratados como `INFERIDOS`. --- ## Arquivos gerados ### Relatórios intermediários ```text .aioson/profiler-reports/{person-slug}/ research-report.md enriched-profile.md ``` ### Outputs finais ```text .aioson/genomes/{person-slug}-{domain-slug}.md .aioson/genomes/{person-slug}-{domain-slug}.meta.json .aioson/advisors/{person-slug}-advisor.md ``` --- ## Quando usar Genome 3.0 Use Genome 3.0 quando você quer enriquecer executores já existentes com a forma de pensar de uma pessoa. Exemplos: - copywriter do squad escrevendo com o raciocínio de um especialista em ofertas - estrategista editorial operando com lentes mentais de um criador específico - time de liderança avaliando decisões com a filosofia operacional de uma referência Genome é artefato passivo. Ele não executa sozinho. --- ## Quando usar Advisor Use Advisor quando você quer consulta direta. Exemplos: - pedir opinião estratégica - desafiar um plano - analisar copy, documento, pitch ou tese - interpretar contexto atual com web search Advisor é ativo. Ele não substitui o executor; ele aconselha. --- ## Board de Advisors Múltiplos advisors podem operar como um board para comparar perspectivas. Uso recomendado: - decisões estratégicas - revisão de oferta - análise de mercado - resolução de conflito entre frameworks Nesse modelo: - cada advisor responde separadamente - o sistema destaca convergências e divergências - o usuário escolhe qual linha seguir ou aprofundar --- ## Critérios de qualidade Um profiling é considerado forte quando: - existe evidência suficiente e variada - os claims principais estão ancorados em fontes - a expertise real foi separada de opinião superficial - o output diferencia conhecimento, estilo, princípio e viés - limitações e blind spots aparecem explicitamente Sinais de profiling fraco: - material escasso - excesso de inferência sem evidência - confusão entre fama e competência - psicometria afirmada sem disclaimer --- ## Relação com o sistema atual O Profiler System é uma extensão do fluxo de genomes, não um substituto do Genome 2.0. - Genome 2.0 continua válido para `domain` e `function` - Genome 3.0 entra quando existe `persona` - Advisors convivem com squads como membros consultivos - relatórios intermediários viram a fonte de verdade para reprocessamento futuro --- ## Regras operacionais - não tratar inferência psicométrica como diagnóstico clínico - não omitir limitações do perfil - não pular o enriquecimento quando o objetivo for alta fidelidade - preservar os relatórios intermediários como trilha de auditoria - preferir `Genome 3.0 + Advisor` quando o caso exigir execução e consultoria